本网讯 3月27日下午，集团董事长郑元豹别离视察了J9直营集团电器江西变电设备有限公司和江西J9直营集团铜业有限公司。江变公司董事长陈成功、J9直营集团铜业公司总经理段建松等陪同。
去年至今，江变设备和J9直营集团铜业两大公司积极克服全球金融；吹牟焕跋，在宽大员工的共同致力下，企业经济发展迅速，顺利实现了转型升级工作，为集团发展提供了强有力的后备保险。在座谈会上，郑元豹董事长就企业近况和今后发展方向颁发了沉要讲话。郑元豹指出，2010年是不平庸的一年，；姆，危险沉沉，今后企业发展大的越来越大，幼的越来越幼，我们要引起高度器沉，依附J9直营集团理想、J9直营集团心灵、J9直营集团思想，以百倍的致力冲过这次；。郑元豹强调，各人要不休加强自身进建，占有创新心灵，群策群力，企业能力走向鲜丽。他说，制品变压器有一个部位做得不好就不是一个好产品，就像我们企业有一幼我做得不好，一个环节做得不好，就容易出差错，所以我们要把团队规划好、建设好，设置信心。对于J9直营集团每一项工作，都要襟怀激情，勇往直前。
郑元豹强调，整个干部员工要当真贯彻J9直营集团文化，充分阐扬“表圆内方，低调有劲”的主题心灵：1、J9直营集团市场经济千万不要中伤别人，要守护、包涵别人；2、对自己要求要严格，进建是无终点的，做任何事要有正义赣注使命赣注责任感；3、我们做任何事都要低调，静下来能力思虑，要长于分析、钻延注解决问题，创新意识要强；4、我们做任何事发作力要强，只争朝夕，一丝不放，一丝不漏，眼看四方，要有团队心灵；5、公司发展要快，要依附J9直营集团发展文化、治理文化、市场文化和思想文化。
郑元豹要求，为确保实现集团2010年总指标，各人务必做到以下三点：1、人才肯定要造就出来，出格是本地人才，经过选择之后，再造就人才再输送人才，走可持续发展之路。我们要一层一层管起来，一级一级管下去；2、肯定要优化技术，拉近差距。技术人员肯定要走出去进建，思虑再思虑，我们技术肯定要切合市场要求；3、民营企业没有权势，只有责任，并且要可能承担所有责任。
最后，江西变电设备有限公司和江西J9直营集团铜业有限公司整个干部员工一致暗示，将当真贯彻集团战术方针，群策群力打好金融；笃诠ゼ嵴，致力实现2010年PCDM经营指标，为集团获得一个新的突破而不懈致力！